卓越職場®大中華區年度會議暨
2018年大中華區最佳職場®頒獎典禮
2018年12月6日，卓越職場®研究所與國內傑出雇主品牌架構師WINGs聯合主辦，並由中國領先的人力資源媒體公司HRoot協辦的卓越職場®大中華區年度峰會暨2018年大中華區最佳職場®頒獎典禮, 於上海新天地朗廷酒店圓滿謝幕。此次活動卓越職場不但為來賓帶來與別不同的體驗，更增加中國市場對卓越職場®研究的認識，讓大家了解到如何建立職場文化。
大會圍繞 “跨世代職場的機遇與挑戰” 展開深入討論。為了讓大家更理解跨世代職場如何影響管理層建設職場環境，我們特意於主題分享及圓桌討論環節邀請來自思科、可口可樂、瑪氏公司、富美實、根元諮詢等中國及全球知名企業的高管，以及互動環節的StarMaker，共同探討職場文化的最新趨勢與發展，讓大家更了解如何平衡不同年齡層員工的需求。當日活動承蒙335位企業CEO、總裁、人力資源總監、人力資源專業人士參與。
（從左至右依次為：卓越職場®研究所大中華區首席執行官Jose Carlos Bezanilla先生，富美實中國區總裁、中國區總經理、北亞區業務總監吳朝暉女士，根元諮詢聯合創始人兼董事總經理周文女士，可口可樂大中華及韓國事業部人力資源副總裁劉乃瑛女士，卓越職場®研究所創新部門副總裁Fernando J. Rau先生)
StarMaker 創始人兼執行總監 Teresa Norton 女士& StarMaker 商業合作夥伴/培訓師兼顧問 Samuel Bobertz 先生
是次頒獎典禮的場地也是活動舞台的一部分，大中華區“最佳職場®”榜單主要從“Trust Index© 信任指數”和“Culture Audit©職場文化評估”兩方面對公司進行測評，通過嚴格的評估，最終，36家跨國公司脫穎而出。獲獎企業在本年內能享受“最佳職場®”標識使用權，並會出版於商業周刊等媒體榜上，成為最有影響力的品牌企業。卓越職場®研究所大中華區首席執行官Jose Carlos Bezanilla先生表示：「非常高興本年有更多企業獲最佳職場®認證，我們也看到很多企業在不斷努力改善工作環境，同時也見證企業為員工所打造的卓越職場。此外，卓越職場®研究所大中華區研究分析師Tails Mao 先生髮布研究數據，講解公司針對性別平等所作的改善。
以下是本年度「2018年大中華區最佳職場®」的得獎名單：（按照公司英文名稱的字母順序排列）
特别鸣谢
關於主辦方
卓越職場®研究所 (Great Place to Work® Institute)是職場文化與人力資源管理諮詢公司。 30多年來，該公司在全球5大洲超過60個國家協助企業、民間組織及政府機關打造高信用度和高效能的工作環境，並運用其專業知識、獨有的評測工具、對標服務及認證計劃來創造、保持及表揚出色的工作文化。每年，卓越職場®與各大知名媒體合作發布“最佳職場®”榜單：在大中華區，卓越職場®研究所分別與《商業周刊/中文版》及《南華早報》合作發布“大中華區最佳職場®”及“香港最佳職場®”；在美國《財富》雜誌上發布100家最佳職場®。
WINGs是一家真正面向人力資源行業提供雇主品牌專業知識與服務的機構，集職場人脈、媒介資源、專家平台、市場運營、人才匹配中心為一體。作為中國市場上知名的中高端人才招聘企業REForce的聯合品牌，WINGs深諳行業洞察及招聘選任，切實了解企業HR的需求，從而可以精準把握雇主品牌方向，為企業提供面向職場精英的雇主品牌解決方案。同時，我們在整合營銷傳播行業也享有多年經驗，能夠真正的做到將“優秀雇主品牌”與企業外在形象結合起來。此外，WINGs也擁有行業內的供應商數據庫，在為廣大客戶提供專業指導與諮詢服務的同時給予具體實施建議，並幫助企業分配雇主品牌預算和進行供應商管理。
關於協辦方
HRoot成立於2002年，作為最早起步的人力資源媒體公司，如今已成為中國領先的人力資源媒體公司，業務包括在線媒體、雜誌出版、會議、廣告以及IT支持服務等。同時，HRoot 為人力資源服務提供商提供多樣化的市場營銷服務。現在，HRoot 客戶已經超過了50,000 家，同時在華的《財富》全球500 強企業中，超過95% 是HRoot 的客戶，此外還擁有超過1,000 家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商，其中包括全球領先的10 家人力資源服務機構中的9 家。
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