卓越職場®研究所的Trust Index©員工調研是組織著手打造卓越職場的切入點。卓越職場®分析師可以精確量度組織的内部信任水平，同時針對您的職場提出改善建議。

我們將Trust Index© 指標與您組織的關鍵績效指標（KPI）聯繫起來，以便了解組織業務目標與員工職場體驗之間的關係。這有助於管理和平衡這些目標。

我們提供大量比較基準，讓您能與國內和全球不同行業的最佳職場的文化和表現作比較。

我們的評估提供簡單易明的資料。顧問將協助領導者，專注於改變影響力較大的領域，並提供最佳職場研究資料庫的最佳實踐作參考。

若欲獲取更多服務詳情以及我們如何根據您的組織定制服務，歡迎聯繫我們。