領導者可以通過由卓越職場® 顧問所提供的全面工作文化評估，重新塑造他們制定人力資源政策和推行的方法。卓越職場® 結合對員工實際體驗的分析（Trust Index© 調研），並通過Culture Audit© 文化評估對其政策和實踐進行評價。

通過此項分析，顧問便能瞭解政策的預期成效與實際成效之間的差距，從而找出改進的關鍵點，並投入適當的資源，以便更有效地創建出色的職場文化。關鍵在於把政策﹑成果﹑關鍵改善領域與其他卓越職場的成功因素保持一致。

若想瞭解更多有關這項服務的詳情，以及如何為組織需求作調適，請與我們聯繫。