上海2023年1月11日 /美通社/ — 在對超過100,000名員工進行明確確認以後，Great Place to Work®（卓越職場®）發佈2022年“大中華區最佳職場“(Best Workplaces™ in Greater China)榜單。
考慮到由於COVID疫情帶來艱難時期和困難挑戰，組織機構及其領導層要和員工同舟共濟，在這種情況下，能夠保持良好的工作文化、創新團隊和盈利業務，是一項了不起的成就。今年上榜的優秀職場數量很多，有93家企業。
有一點很明顯，各處領導層都要面臨非常嚴峻的形勢，而在成功克服如此多的難題上面，信任(TRUST)發揮了突出作用。在向市場大力宣傳這些傑出組織機構的非凡成就上面，有很多充分的理由，這便是其中之一。
卓越職場大中華區首席執行官Jose Bezanilla在昨天的榜單發佈會上分享道：“適應未來形勢，妥善應對幾年來嚴峻疫情的後果，以及不確定的經濟時期和明顯的社會變革，肯定將會要求各處領導層具備強大的軟技能。“
仔細檢查我們的全球研究信息，可以發現，在名為“新常態“的情況下，靈活多變的方案開始成為流行趨勢，達成目標變得更加重要，D&I（多樣化和包容性）文化與ESG（環境、社會和公司治理）文化開始興起，而信任看上去正在設法以最佳方式推動各項工作向前邁進。
卓越職場大中華區首席運營官佟欣時(Alicia Tung)評論說：“領導層必須學會指望人們在未來信任他們，執行賦權的政策和實踐，良性循環能夠借此得以創造，人們將會以更好的參與、工作環境、創新和對最終利潤的貢獻，來對此予以回應。“
今年，最佳職場®調查了250多家企業，這其中以下92家企業上榜，這些上榜企業在中國大陸、香港和台灣地區擁有超過100,000名員工。此次調查主要是評估員工對領導層、組織文化和信任的看法。2022年，我們發現上榜企業的平均得分達到了令人驚奇的89.3分。
2022年大中華區最佳職場™榜單
| Adobe | 益技欧电子器件（中国）有限公司 | Organon |
| 安联人寿保险股份有限公司 | EPO 时尚集团 | 米高蒲志集团大中华区 |
| AlphaSights Limited | 安永 | 贝宝中国 |
| 安进中国 | 益博睿大中华区 | 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司 |
| 安德烈斯蒂尔动力工具青岛）有限公司 | 易佰得光学 | 凯杰 |
| 雅龙中国 | 恒天然 | 瑞飞儿贸易（深圳）有限公司 |
| 安信龙 | 菲仕兰食品贸易（上海）有限公司 | Red Hat, Inc |
| 艾多美（中国）有限公司 | 通用磨坊（香港, 台湾） | Robert Half |
| 艾利丹尼森中国 | 通用磨坊中国 | 庄臣 |
| 百特（中国）投资有限公司 | 捷尼赛思汽车销售（上海）有限公司 | 参天公司 |
| 博福-益普生（天津）制药有限公司 | 哲禹普（上海）企业管理咨询有限公司 | 施维雅中国 |
| 北京可瓦信息技术有限公司 | 喜利得（上海）有限公司 | 上海太太乐食品有限公司 |
| 上海壁仞智能科技有限公司 | 希尔顿 | 中美联泰大都会人寿保险有限公司 |
| 百时美施贵宝中国 | 汇丰科技中国 | 西诺迪斯食品（上海）有限公司 |
| 兄弟（中国）商业有限公司 | 雨果博斯大中华区 | 史赛克（苏州）医疗技术有限公司 |
| Cadence | 英迈中国 | 史赛克中国 |
| Calix | Insight Enterprises Australia Pty Limited | 史赛克 香港 & 台湾 |
| 嘉佩乐 | 英特格拉生命科技（上海）有限公司 | 武田中国 |
| 科慕中国 | 凯度消费者指数 | 塔塔通信技术（香港 ）有限公司 |
| 凯西医药（上海）有限公司 | 是德科技(中国)有限公司 | 北京互联企信信息技术有限公司 |
| 思科 | Kiabi | 梯瓦中国 |
| 宁波思艾特软件有限公司 | Landor and Fitch | The Trade Desk |
| 凯斯纽荷兰工业集团中国（所有全资子公司） | 万事达卡 | 思特沃克软件技术(北京)有限公司 |
| 高士大中华区 | 美伊电钢（常州）机械有限公司 | 凯誉管理咨询（中国）有限公司 |
| 德铁信可 | 美德乐（北京）医疗科技有限公司 | Verint Systems (Asia Pacific) Limited |
| 德勤中国 | 美敦力 | 上海维塔士电脑软件有限公司 |
| DHL Express | Meijer Trading Ltd. | 沃尔玛（中国）投资有限公司 |
| 敦豪全球货运（中国）有限公司 | Meltwater | 伍尔特国际贸易（上海）有限公司 |
在For All™方法論下，企業會被評估他們如何為所有員工創造包容性的職場體驗，無論他們背景如何或處於何種職位。
我們欣賞您一直努力不懈，為您的員工建立卓越的職場文化。
關於大中華區最佳職場™榜單
自2012年以來，卓越職場®一直通過發佈大中華區最佳職場™榜單，評選出一流的組織機構，上榜企業在他們開展業務的大中華區創造了優秀職場。
發佈這一榜單的目的是，對來自於多樣化行業、規模不一的組織機構和優秀職場予以認可，上榜企業在員工中打造和建立良好的文化，從而在大中華區保持和強化競爭優勢。
關於卓越職場®
卓越職場®是全球高信任高效能職場文化方面的權威機構，為超過97個國家的企業，提供高管咨詢和文化咨詢服務服務，借助自主研發的評估工具、基準和認證項目開展業務。在大中華區，我們與不同的媒體合作夥伴，一道發佈“大中華區最佳職場™”榜單、“香港和台灣最佳職場™”榜單、“大中華區女性最佳職場™”特別榜單。在美國，我們與《財富》雜誌(Fortune Magazine)合作，一起發佈“美國最適宜工作的100家公司®”榜單。
關於卓越職場®大中華區官網，請訪問http://www.greatplacetowork.com.hk/和https://www.greatplacetowork.cn/，請在LinkedIn、Twitter、Facebook上關注我們，微信號：greatplacetowork。
聯繫人：Marissa Reyes Beckmann，電郵：marissa.reyes@greatplacetowork.com
