我們是職場文化的全球權威機構
幫助您創造一個所有同仁都熱愛的最佳職場，讓世界更美好！
核心價值觀
關愛
好奇
誠信
卓越
同一個團隊，同一個使命
For All™ 理念
For All™——打造屬於每一位員工的卓越職場，無論是誰，無論從事何種職業，都能持續擁有積極的工作體驗。領導者關愛員工，營造一個良好的環境，讓每個人都有自己的目標，都能貢獻新的想法，也都能獲得在組織中成長所需要的資源。
For All™ 不僅僅是一個想法，還是一份承諾，一項誓言，一種使命。
為什麼我們是職場文化領袖
基於研究支援
Great Place to Work® 的 Emprising™ 是唯一一個建立在 30 年研究和資料基礎上的員工體驗平台，讓您不用再對職場文化盲目猜測。
全國性的認可計畫
一次申請即可參與多個最佳職場榜單評選。我們所有榜單都將向全國公佈。
提供參照標杆與最佳洞見
我們能提供前所未有的全球行業佼佼者標杆資料和最佳實踐。
成熟的模型和方法
每年有數百萬員工參加我們的 Trust Index© 調研，我們的 Great Place to Work® Trust Model© 已指導職場文化研究數十載。
長達數十年的研究
在職場文化方面，我們擁有超過 30 年的研究和諮詢經驗。
我們言行一致
我們秉持公司使命，為客戶帶來最佳商業價值。我們身體力行，為您提供寶貴經驗。
Our Team
José C. Bezanilla
CEO Greater China
Anna Yau
Business Analyst
Yvonne Zhang
Operations Manager
Virgil Wang
Head of Customer Success
Lorraine Lin
Customer Service & Marketing Officer
Veronica Li
Customer Service
Albert Shao
Business Lead
Bioneth Gonzalez
Digital Marketing
Cristina Vallejo
Project Manager
Shane McDonnell
Business Development
Hitomi Fung
Customer Support Specialist
Marissa Reyes
Marketing
