卓越職場®大中華區年度峰會
暨2019年大中華區
「最佳職場®」頒獎典禮
背景介紹
每年年末，卓越職場®研究機構都會邀請多家本地知名企業和跨國公司CEO以及人力資源領導者們，共同探討最佳職場實踐和最新市場動向與挑戰。
今年，卓越職場®大中華區年度峰會的主題是「工作場所平等，讓所有人享有更佳機遇」。
近年來，越來越多的全球企業把提高女性員工在工作場所中的角色與責任，作為公司的優先策略。這些公司在建立平等文化方面付出了巨大的努力，而制定的政策主要都集中表現在與「女性」相關的層面。性別平等包容性不應拘泥於性別，無論男女，都應該享有平等的成功機會，以此為所有人創造理想的工作場所。
今年的峰會，我們將挖掘有助於「職場文化平等」的各項關鍵指標，共同探索在公司內部促進性別平等的必要關鍵因素。
_2019年12月5日_
會議將於12月5日在上海舉行。快來加入我們，與人力資源先鋒領導者們共同探討熱門話題，與大中華區「最佳職場®」上榜企業共慶榮耀。該獎項旨在鼓勵這些優秀企業持續保持建立「卓越職場」，並激發他們在其他關鍵績效指標領域再攀高峰。
關於卓越職場®：
卓越職場®研究所 (Great Place to Work® Institute)是國際權威的職場文化與人力資源管理諮詢公司。 30多年來，卓越職場®在全球5大洲,超過60個國家協助企業、民間組織及政府信用度和高效能的工作環境，並運用其專業知識、透過獨有的測量和研究工具、比較基準、諮詢、職場評估及認證計劃來創造、保持及表揚出色的職場文化。卓越職場®與各大知名媒體合作發佈「最佳職場®」榜單：在大中華區，卓越職場®研究所分別與《商業週刊/中文版》及《南華早報》合作發佈「大中華區最佳職場®」及「香港最佳職場®」；在美國《財富》雜誌上發佈100家最佳職場®。
