1.0GPTW Greater Chinahttps://greatplacetowork.com.hk/chrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="xUVIwtp13R"><a href="https://greatplacetowork.com.hk/ch/change-your-organisation/great-workplace-training/">卓越職場培訓</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://greatplacetowork.com.hk/ch/change-your-organisation/great-workplace-training/embed/#?secret=xUVIwtp13R" width="600" height="338" title="“卓越職場培訓” — GPTW Greater China" data-secret="xUVIwtp13R" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://greatplacetowork.com.hk/ch/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> 卓越職場培訓 卓越職場：建立信任和啟發 何謂卓越職場？又該如何達致？管理者的第一步是了解員工的參考框架。這為組織的文化和職場發展工作提供了清晰，切實的視角。這是創建一個卓越職場的第一步。 「卓越職場：建立信任和啟發」 為組織內任何級別的管理人員提供的半天或全天培訓。 內容圍繞： 從員工角度定義一個卓越職場； 一個全面且易於理解的模型，用於了解影響員工對職場看法的人際關係；  管理者在打造這樣一個環境中所起的作用; 以及  管理者創建高度信任文化時可採取的行動。 基於超過25年對全球最佳職場文化的研究，這個基礎培訓包括介紹核心概念，小型或大型團體活動，領導自我評估，案例研究和小組輔導。 參與者將收到卓越職場™所出版書籍，The Great Workplace：How to Build It，How to Keep It and Why It Matters, 參與者手冊，以及涵蓋自我領導能力評估和協助材料。 參與該計劃的組織可以讓卓越職場™的專業培訓師與他們的管理層一起參與整個打造卓越職場的過程，或讓他們的管理層參加其中一個卓越職場公開研討會，或讓管理層通過卓越職場Train-the-Trainer認證並成為自己組織的培訓師。 聯繫我們以了解如何將此計劃帶入您的組織。https://greatplacetowork.com.hk/ch/wp-content/uploads/2019/03/Great_Workplace_Training_Materials.jpg608304